L'intervento di counseling - così come stabilito dalla S.I.Co. (Società Italiana di Counseling) - offre un orientamento e un sostegno a singoli individui o a gruppi, mirato a favorire lo sviluppo e l'attivazione delle potenzialità del cliente.
Il counseling può anche essere definito come l’arte di “aiutare ad aiutarsi”.
Un individuo si rivolge ad un counselor perché sente l’esigenza di fare chiarezza in un momento di confusione e vuole un supporto da una persona competente sulla tematica specifica e che sappia creare una relazione di fiducia.
Counselor e cliente stabiliscono insieme l’obiettivo e i tempi del lavoro comune – il contratto psicologico – e si impegnano alla collaborazione e alla riservatezza sulle informazioni e i contenuti dei colloqui.
Il counseling si differenzia da altri tipi di interventi come la psicoterapia o la consulenza, poichè:
- Da una parte non prende in considerazione e non interviene sugli aspetti di personalità profonda e sulla storia psicologica dei clienti, come è tipico del percorso terapeutico, ma si concentra sul tema specifico e la situazione attuale
- Dall’altra non si limita a proporre pareri tecnici o specialistici in merito al problema portato dal cliente, ma favorisce, attraverso il supporto relazionale, l’individuazione di risposte che partono dal cliente stesso e dalla sua migliore consapevolezza e comprensione del problema
Con il nostro servizio di counseling ci proponiamo di aumentare il benessere delle persone nella sfera lavorativa, attraverso la guida dell’individuo verso un contatto più profondo con se stesso, con i propri bisogni, con le proprie capacità nascoste o sottovalutate.
SPIN UP Counselinglavoro supporta i lavoratori nella ricerca della soluzione di specifici problemi, nel prendere decisioni, gestire crisi, migliorare relazioni, sviluppare risorse, attraverso una maggiore consapevolezza e fiducia in se stessi.
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